Quiet Quitting (stilles Aussteigen) ist die neue Norm der sogenannten Gen Z. Keine permanente Erreichbarkeit, keine Überstunden oder extra Arbeit. Nur das bare Minimum, wofür man vom Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin bezahlt wird. Die Gen Z schafft es, Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen weiter förmlich zum verzweifeln zu bringen.